ui設計工作內容是什么？

ui設計工作內容是什么？

ui設計的主要工作內容包括三個方面，分別是圖形設計、交互設計、用戶測試/研究。具體如下：

1、圖形設計 圖形設計主要是對軟件產品的“外形”進行設計。

2、交互設計 交互設計的內容包括設計軟件的操作流程、樹狀結構、操作規(guī)范等。一個軟件產品在編碼之前需要做的就是交互設計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。

3、用戶測試/研究 這部分工作主要是通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性。如果沒有這方面的測試研究，UI設計的好壞只能憑借設計師的經驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來極大的風險。

ui設計工資待遇怎么樣？

1、UI設計的薪資水平

UI設計的薪資待遇一直很好，學習UI設計之前沒有任何相關基礎的，學完出來之后薪資都是在6K到8K以上。之前從事過設計工作的學員，因為有一定的工作經驗，更受到企業(yè)青睞，很多年薪已經達到15W以上，相信這樣的薪資待遇還是很有誘惑力的。

根據(jù)最近的市場調研可以發(fā)現(xiàn)，從薪酬方面來看，UI設計的薪酬更是對比其他行業(yè)是高出一大截。剛入門UI設計行業(yè)的設計師可以分三個檔次：初級設計師，中級設計師和高級設

1、UI設計初級人才的工資是在6000-8000，初級人才的可能有兩種，一種是從網頁設計轉行過去并沒有統(tǒng)一的學習過，還有一種是剛剛畢業(yè)屬于實習階段，這個階段的都是在積累經驗的部分。

2、UI中級人才，這部分人的工資是在8000-12000，中級的是有一定的基礎的，但是還會欠缺一些創(chuàng)意，這部分的人才是趨于穩(wěn)定的。

3、UI設計高級人才，這個階段人才也是會有2種，第1種是領導層的，也就是所謂的中層干部，還有就是公司界所說的大牛，這個層次的人，薪資會更高。通常3-5年工作經驗的設計師15-30w是很正常的水平。當然，多少工資就是靠自己的能力了。

零基礎入行UI難嗎？

企業(yè)對UI設計從業(yè)人員的需求量越來越大，入行的門檻也不會像其他的軟件開發(fā)要求那么高。

要來說入行UI難不難，首先我們來了解一下UI設計究竟是什么？其實UI設計用一句話概述的話就是：UI 是架接機器與人溝通的橋梁。通過UI設計，可以清晰地呈現(xiàn)內容，展示功能，讓人高效地工作。

其實，入行UI設計的門檻較低，就算是只是高中畢業(yè)，就算是零基礎，都可以入行UI設計的。但要做好UI設計，的確需要花很大的心思和努力，一個好作品的背后是設計師以往累積的無數(shù)經驗和創(chuàng)意。

UI設計屬于新型行業(yè)，隨著觸摸操作界面越來越大眾化，各種電子設備都需要設計操作界面，但是大學里面還沒有普及這門專業(yè)，社會上人才的培養(yǎng)比較緩慢，UI設計人才的爭奪相當激烈，所以現(xiàn)在學習這個專業(yè)是很有優(yōu)勢的。

3、UI設計的工作難找嗎？

目前，中國市場上的手機、軟件、網站等產品，同質化程度非常高，過去企業(yè)在設計產品的時候，主要是在功能、質量或者產品外觀上和競爭對手有所區(qū)別，而現(xiàn)在隨著技術的進步和市場的發(fā)展，越來越多的企業(yè)意識到用戶體驗的重要性了。而這種用戶體驗的提升則主要依賴于UI設計者們的勞動。

其次就是行業(yè)發(fā)展迅速，像聯(lián)想、百度、金山等大型的互聯(lián)網公司已經專門成立了UI設計部門，很多專門從事UI設計的公司也應運而生。

未來UI行業(yè)的人才將嚴重空缺，因而UI設計的發(fā)展前景還是十分明朗的，只要把自身的技術打扎實，UI設計方面的工作還是十分好找的。

4、學習UI設計應該怎么開始呢？

學習UI設計可以分以下四個階段學習：

第 一階段：就是美術基礎，也就是素描手繪這塊，這個對于后期的UI設計有一個很大幫助。

第二階段：就是軟件層次了，現(xiàn)在的UI設計師一般要掌握以下幾個軟件，比如PS AI AE AXURE 。

第三階段：就是理論方面了。這個有內容就有點多了，比如配色，排版，字體設計，三大構成，消費心理學，溝通學，以及思維導圖，原型圖，還有交互邏輯，規(guī)范，切圖，了解程序，互聯(lián)網思維，用戶體驗，還有網絡營銷都是需要學習的。

第四階段：理論軟件都會了，就是臨摹作品，及原創(chuàng)作品了。然后就是不斷的做項目，參與互聯(lián)網各種UI大賽及一些兼職網接單兼職，和去互聯(lián)網公司做UI設計工作等。之后不斷的逛一些比較不錯的設計網站，比如站酷網等。長期堅持下去就能把自己的設計水平慢慢提升。

干鋒全鏈路UI、UE設計課程成就復合型設計人才緊跟企業(yè)對設計師的標準要求升級課程聯(lián)合互聯(lián)網企業(yè)硏發(fā),標準的全鏈路U設計培訓課程 

課程簡介

插畫設計

業(yè)內少有的插畫設計課程,夯實設計師基本功手繪是設計師求職過程中的加分項,能夠提升設計師對物體的形體、輪廓、明暗的表現(xiàn)能力,對色彩的運用會有自己獨特的風格。 

三維設計

緊跟電商設計潮流,三維設計為助力三維設計早興起于電商、游戲行業(yè),后在互聯(lián)網行業(yè)盛行 

運營H5設計

傳播敏捷的運營設計-H5推廣頁面設計H5推廣頁面成為市場運營的營銷法寶, 有創(chuàng)意的H5能直接拉升運營數(shù)據(jù), 擅長H5頁面設計的設計師成為各大互聯(lián)網企業(yè)的搶手人才。 

Web前端規(guī)范

設計師代碼基礎,懂代碼懂設計規(guī)范課程包含移動端與PC端頁面實戰(zhàn),教授基礎前端代碼,設計師懂代碼才能設計岀規(guī)范的頁面與前端工程師協(xié)作提升工作效率 

產品原型設計

產品原型設計,站在產品經理視角設計產品產品設計實戰(zhàn),讓設計師站在產品經理的視角考慮產品的用戶體驗交互方式,學員在實戰(zhàn)中具備產品經理思維。 

20000余家服務企業(yè)-多種招聘形式組合推進

企業(yè)雙選會：整合企業(yè)招聘資源，定期舉辦企業(yè)雙選會，20000余家企業(yè)為學員打開職場通道。

人才定制：與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié) 議，按需求定制培養(yǎng)

上門招聘：企業(yè)定期上門招聘，在畢業(yè)班進行人才選拔

企業(yè)內推：老師企業(yè)直推

就業(yè)共享：一地學習多地求職，同城異地自主選擇。

不同的城市學習，同樣的授課品質

總部統(tǒng)一調配師資到當?shù)爻鞘惺谡n，標準化學科，打造核心技術人才

18個城市同步授課，相同的課程，同樣的學科管理模式

300余位業(yè)內講師，同樣的師資力量，統(tǒng)一授課標準

每年培養(yǎng)20000余名技術人才，統(tǒng)一人才培養(yǎng)流程，助力人才發(fā)展

踐行嚴管是大愛理念，對學員一站式管理

嚴格督學

專職老師嚴格督學，不給學員懈怠、退縮的機會

全流程陪同

從試聽、到職后、晉升，全流程終身陪同

保姆式服務

衣、食、住、行、學、用。全鏈路保姆式服務